Con il D.Lgs 24 del 2023 anche l’Italia ha recepito la Direttiva europea n.1937 del 2019 che regola il whistleblowing, ovvero la segnalazione, fatta di solito in forma anonima, da parte di un dipendente di una azienda o di una amministrazione pubblica di comportamenti illeciti che avvengono all’interno della stessa azienda o amministrazione.

Come è facile comprendere si tratta di un argomento delicato, che deve essere gestito da persone che hanno una adeguata formazione sia giuridica che psicologica.

Per questo CSE e FLP hanno contribuito alla nascita di un corso pensato proprio per formare le figure interessate.

Il MULTICORSO DI FORMAZIONE: “RESPONSABILE WHISTLEBLOWING” D.LGS 24/2023 E “FACILITATORE” ART.2 LETTERA H D.LGS.24/2023″ + “ESPERTO DEL PERCORSO PER LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE UNI PDR: 125/2022” si trova sulla piattaforma EasyTraining ed è svolto in collaborazione con OPENDORSE, Spin Off giuridico dell’UNIVERSITA’ DI CAMERINO, e AEPD Associazione Europea Protezione Dati.

Sono previste riduzioni sul costo per gli iscritti di CSE, FLP e CSE-FILAI.